2013年12月21日、22日两天,康驰公司在齐安公交总站办公楼三楼会议室进行了2014年校园招聘笔试、面试活动，约有120名同学通过笔试直接进入面试。

       本次面试，康驰公司特别邀请了经验丰富的专业测评人士以及资深企业的人力资源专家。面试测评采用无领导小组面试法,面试同学在规定时间和命题范围内，通过个人陈述和集体讨论、小组综合评述三个环节展现出面试同学的综合素质。经过专家组细心观察与测评分析,发现适合企业发展的人才。

       截止目前,专家组正在对所有面试同学的初试和复试成绩、综合素质测评报告进行汇总工作。康驰公司将于2013年12月30日前，对符合公司录用标准的同学下达《录取通知书》。